| Poste | Description | Exigences |
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| Déménageur professionnel |
Charger, transporter et décharger en toute sécurité des biens résidentiels et commerciaux.
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Temps plein, soulever jusqu'à 70 lbs, permis de conduire valide souhaité.
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| Chauffeur livreur |
Conduire des camions de 16 ou 26 pi dans le Grand Montréal pour déménagements et livraisons.
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Permis classe 5 ou 3, dossier de conduite vierge, 1+ an d'expérience.
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| Spécialiste en emballage |
Emballer, étiqueter et mettre en boîte les biens des clients pour déménagements et entreposage.
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Temps partiel ou plein, souci du détail, manipulation soignée des articles fragiles.
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| Représentant·e service à la clientèle |
Répondre aux appels, bâtir des devis et faire le suivi avec les clients.
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Bilingue (EN/FR), à l'aise avec les outils web, expérience en planification un atout.
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| Associé·e d'entrepôt |
Recevoir, organiser et expédier les unités d'entreposage à notre entrepôt de Terrebonne.
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Certification chariot élévateur souhaitée, capacité à soulever 50 lbs de façon répétée.
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| Répartiteur·trice |
Coordonner les itinéraires quotidiens des équipes et camions à travers le Québec.
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Formation en logistique ou transport, calme sous pression, EN/FR.
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| Représentant·e des ventes |
Convertir les demandes de devis en réservations et proposer emballage ou entreposage.
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Expérience en vente B2C, à l'aise au téléphone et courriel, commissions incluses.
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| Gestionnaire des opérations |
Encadrer les chefs d'équipe, gérer la planification et les KPI quotidiens.
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5+ ans en opérations terrain ou transport, EN/FR, leadership.
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| Comptable junior |
Traiter factures, paiements fournisseurs et paie hebdomadaire des équipes.
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DEC ou DEP en comptabilité, expérience QuickBooks ou Sage, EN/FR.
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| Coordonnateur·trice marketing |
Planifier les campagnes payantes et organiques, produire du contenu axé Québec.
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2+ ans en marketing numérique, français/anglais courant, outils de design un atout.
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| Technicien·ne entretien des camions |
Maintenir nos camions de 16/20/26 pi en état avec entretien planifié et réparations rapides.
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Certification mécanique, carte de compétence valide, disponibilité fin de semaine en rotation.
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Chez Lampron, la progression se mérite et repose sur votre niveau d’engagement ainsi que sur vos compétences, votre attitude et votre initiative. Plusieurs de nos chefs d’équipe ont commencé comme déménageurs au niveau d’entrée.
Nous souhaitons exprimer nos remerciements pour votre travail acharné à nous trouver un logement temporaire, qui s’est avéré être exactement ce que nous voulions.
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(450) 474-2542
